Boeken

Boeken

  • Presteren met processen
    Presteren met processen
    ‘Presteren met processen’ van Daan Dorr is een gedetailleerde en doordachte verkenning van procesmanagement en hoe dit binnen organisaties kan bijdragen aan het...
  • Praktijkopdrachten
    Praktijkopdrachten
    ‘Praktijkopdrachten, een gids’ door Jan Dik Zegel is een uitgebreide handleiding die zich richt op het begeleiden van studenten en professionals bij het...
  • Management van processen
    Management van processen
    ‘Management van Processen’ door Teun Hardjono en Renco Bakker is een uitgebreide handleiding die zich richt op het identificeren, besturen, beheersen en vernieuwen...
  • Horizontaal organiseren
    Horizontaal organiseren
    ‘Horizontaal Organiseren’ van Renco Bakker en Teun Hardjono is een uitgebreid en inzichtelijk boek dat de voordelen van procesgericht werken binnen organisaties benadrukt....
  • Competent DOE-boek met 53 competentie-ontwikkelkaarten
    Competent DOE-boek met 53 competentie-ontwikkelkaarten
    Competent DOE-boek met 53 competentie-ontwikkelkaarten van Edger Gubbels is een inspirerende en praktische gids voor professionals die willen werken aan hun persoonlijke en...
  • De regels en de rek
    De regels en de rek
    In ‘De regels en de rek’ verkent Boukje Keijzer de fijne balans tussen het naleven van regels en het bieden van flexibiliteit binnen...
  • Handboek groepsdynamica
    Handboek groepsdynamica
    Het boek ‘Handboek groepsdynamica’ is een uitgebreid naslagwerk dat zich richt op de complexe wereld van groepsprocessen en -dynamiek. Het boek is een...
  • Mensbeelden uit de geschiedenis van de filosofie
    Mensbeelden uit de geschiedenis van de filosofie
    ‘Mensbeelden uit de geschiedenis van de filosofie’ van A. Denker, gepubliceerd in 2017, is een diepgaande verkenning van de verschillende opvattingen over de...
  • Ongeschreven regels
    Ongeschreven regels
    Annemieke Figee en Leonie van Rijn nemen de lezer mee op een verhelderende reis door de verborgen dynamieken van teamgedrag in hun boek...
  • De ongeschreven regels van het spel
    De ongeschreven regels van het spel
    ‘De ongeschreven regels van het spel’ van Peter Scott-Morgan biedt een blik op de verborgen machtsdynamieken binnen organisaties. Door middel van grondige analyse...