Deze zelfscan helpt je om zicht te krijgen op de mate waarin jouw manier van leidinggeven aansluit bij de principes van dienend leiderschap. De scan laat zien in hoeverre je luistert, vertrouwen geeft, ontwikkeling stimuleert, zorgvuldig omgaat met macht en oog houdt voor het grotere geheel. De uitkomst is geen
Lees meer →
Doel van dit document Met dit document werk je een verandering stap voor stap uit. Je gebruikt daarvoor de vaste onderdelen van geplande verandering. Het doel is niet alleen om een verandering te beschrijven, maar om haar ook beter te doordenken, af te bakenen en bespreekbaar te maken. Dit document
Lees meer →
Dit assessment helpt je om snel te zien hoe ‘evidence-based’ jullie besluitvorming in de praktijk is. Je scoort 25 stellingen op een 7-puntsschaal. Het Excelbestand rekent daarna automatisch een totaalscore uit, koppelt die aan een EBM-volwassenheidsniveau en laat per blok zien waar jullie sterk of juist kwetsbaar zijn (bijvoorbeeld bij
Lees meer →
Wanneer je de ervaring en/of het professionele oordeel van een professional kritisch beoordeelt, kun je de checklist hieronder gebruiken om de betrouwbaarheid ervan te beoordelen. Houd er rekening mee dat dit geen exacte wetenschap is. Vaststellen of er sprake kan zijn van bias is vaak een kwestie van interpretatie en
Lees meer →
Doel Het doel van de test voor het waardedisciplines model van Treacy en Wiersma is om organisaties te helpen begrijpen welke van de drie kernwaardedisciplines (operational excellence, customer intimacy, product leadership) het beste aansluiten bij hun bedrijfsstrategie. Het model helpt bij het identificeren van de primaire focus van de organisatie
Lees meer →Purpose The purpose of the test for the Treacy and Wiersma value disciplines model is to help organizations understand which of the three core value disciplines (operational excellence, customer intimacy, product leadership) best align with their business strategy. The model helps identify the organization’s primary focus and can serve as
Lees meer →
Hieronder werk ik per soort bewijs binnen het concept Evidence Based Management uit wat AI concreet kan doen, waar het mis kan gaan en hoe je het goed organiseert. Wetenschappelijke kennis AI is handig om sneller overzicht te krijgen in wat er al onderzocht en geschreven is. Dat scheelt tijd,
Lees meer →
De inferentieladder maakt zichtbaar hoe we van feiten en observaties naar overtuigingen en acties gaan. Vaak doorlopen we deze stappen onbewust en razendsnel. Juist daardoor lopen we het risico aannames te doen of conclusies te trekken die niet helemaal kloppen. Met de tool hierboven kun je dit proces vertragen en
Lees meer →
Een goed product verkoopt zichzelf niet. Wat telt, is hoe je het presenteert. Klanten willen direct begrijpen wat je voor hen kunt betekenen, waarom jij de juiste partner bent en welke concrete waarde je toevoegt. Dat vraagt om een helder, overtuigend en klantgericht verhaal. Precies daarvoor is deze tool ontwikkeld.
Lees meer →
Interviewvragenlijst voor DINAMO-model Instructie voor het uitvoeren van het interview Dit interview heeft als doel inzicht te verkrijgen in de veranderbereidheid van medewerkers of managers binnen een organisatie tijdens veranderprocessen, gebaseerd op het DINAMO-model. Het interview richt zich op de aspecten die bepalend zijn voor hun veranderintentie en verandergedrag. Bij
Lees meer →
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.Wil je jouw carrière een boost geven, kies dan voor één van de post-hbo-opleidingen van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht:
– Bedrijfskunde
– Bedrijfskunde in de Zorg
– Technische Bedrijfskunde
– Projectmanagement
Geaccrediteerd, vijf startmomenten per jaar, onafhankelijk kwaliteitsonderzoek 9+
