Tools

Werkdocument zesfasen model Brinkerhoff

Werkdocument zesfasen model Brinkerhoff

De Amerikaanse opleidingsspecialist Brinkerhoff beschreef in 1987 bedrijfstraining (ook met de mooie term Human Resource Development, HRD, aangeduid) als een proces van zes fasen. In elk van de zes moeten beslissingen worden genomen nadat verschillende alternatieven geëvalueerd zijn. Het uiteindelijk doel van al die beslissingen is een zo groot mogelijke

Lees meer

Ben je klaar voor het Hybride Werken?

Ben je klaar voor het Hybride Werken?

Ben je klaar voor het Hybride Werken? Waar staat je organisatie met Het Nieuwe Werken? Is je organisatie al flink op weg of valt er nog veel te doen om Het Nieuwe Werken in te voeren? En waar sta je zelf? Werk jij nu al behoorlijk ‘nieuw’ of heb je

Lees meer

Verwerkingsopdracht Situationeel Leiderschap

Deze opdracht past bij het model van situationeel leiderschap. Voor deze verwerkingsopdracht ben je leidinggevende of je wilt je ontwikkelen tot leidinggevende. In dat laatste geval stel je je voor dat jij leidinggevende bent van het team waarin je nu werkzaam bent. Stap 1 | Maak voor jezelf als leidinggevende

Lees meer

Zelf een causaal diagram maken

Zelf een causaal diagram maken

Om zelf een causaal diagram te maken, hebben we een aantal tips. 1. Post-it’s Zeker wanneer je samenwerkt met een aantal andere mensen is het beste advies om met post-it’s op een muur te werken. Heel klassiek, maar nog steeds buitengewoon effectief. 2. Whitebord Wil je digitaal werken met post-it’s

Lees meer

Houd de zaag scherp – werkblad

Houd de zaag scherp - werkblad

Met dit werkblad maak je (bewust) een inventarisatie van jouw werken in de vier dimensies ‘Houd de zaag scherp’. Je houdt jezelf scherp wanneer je werkt aan vier dimensies: De lichamelijke dimensie De geestelijke dimensie De sociaal-emotionele dimensie De spirituele dimensie Download het werkblad als Wordbestand.

Lees meer

Houd de zaag scherp – checklist

Houd de zaag scherp - checklist

Deze checklist helpt je om een idee te krijgen hoe je ervoor staat bij het werken in de vier dimensies in het kader van de zevende eigenschap van Covey (de zeven eigenschappen van effectief leiderschap): houd de zaag scherp. Welke uitspraken gelden voor jou? Zet een kruisje. Het is dus

Lees meer

Tool voor motivatiemodel Vroom

Tool voor motivatiemodel Vroom

Deze tool is gebaseerd op het motivatiemodel van Vroom, Porter en Lawler. Gebruik deze tool, om bij voorkeur samen met de medewerker of collega, de succesverwachting, de instrumentaliteit van het gedrag en valentie van de beloning voor het leveren van een bepaalde prestatie in kaart te brengen. Zet een taak

Lees meer