Durf ik in mijn organisatie echt open te zijn over fouten en onzekerheden, en hoe reageren anderen daarop? Welke onuitgesproken angsten of belemmeringen zorgen ervoor dat mensen in mijn team zich niet vrij voelen om hun ideeën te delen? Wat zou er veranderen als iedereen in mijn organisatie zonder angst
Lees meer →Leiderschap en management
Hoe kan ik in mijn eigen organisatie of team een cultuur creëren waarin fouten niet worden bestraft, maar worden gezien als een kans om te leren en te innoveren? Welke mislukkingen in mijn eigen carrière of organisatie waren in feite ‘intelligente mislukkingen’, en hoe kan ik beter leren van deze
Lees meer →‘DISC van A tot Z: Alles wat je moet weten over effectieve communicatie en kleurrijk gedrag’ geschreven door Peter Haenraets en Hans van Elewout. Het boek is een uitgebreide gids die de lezer introduceert in de wereld van het DISC-model en zijn toepassingen in effectieve communicatie en gedragsanalyses. Dit boek
Lees meer →‘Omringd door idioten’ is een boek van Thomas Erikson dat zich richt op persoonlijkheidstypen en effectieve communicatie. Het boek is geschreven voor iedereen die zich soms omringd voelt door ‘idioten’, wat vaak een teken is van miscommunicatie of verschillen in gedragsstijlen. Erikson introduceert het DISC-model om de vier hoofdpersoonlijkheidstypen te
Lees meer →‘Omringd door tegenslag’ van Thomas Erikson, bekend van zijn bestseller ‘Omringd door idioten’, richt zich op het omgaan met en overwinnen van tegenslagen in het leven. Het boek belooft niet alleen een interessante leeservaring, maar ook praktische inzichten voor persoonlijke en professionele groei. Erikson gebruikt een mengeling van psychologisch onderzoek,
Lees meer →Thomas Erikson, bekend van zijn ‘Omringd door’-serie, brengt met ‘Omringd door energievreters’ een nieuwe bestseller die zich richt op het identificeren en omgaan met mensen die veel energie vragen in ons leven. Deze mensen, vaak aangeduid als ‘energievreters’, kunnen zorgen voor uitputting en het gevoel van overweldiging. Het boek belooft
Lees meer →‘Varen in de mist’ is een zelfhulpboek voor eindverantwoordelijke managers, leidinggevenden en bestuurders die zichzelf zien als schipper aan het roer van een organisatie in woelige tijden. De omstandigheden waarin de organisatie verkeert zijn complex, onduidelijk en moeilijk te voorspellen. De markt is als de zee die geeft en neemt.
Lees meer →Een unieke en inspirerende manier om je eigen kernkwaliteiten en uitdagingen te ontdekken Met behulp van 128 kaarten kunnen talloze kernkwadranten en dubbelkwadranten worden samengesteld op een overzichtelijk spelbord. Elke kaart is een beschrijving van een kwaliteit / uitdaging of een valkuil / allergie, aangevuld met een synoniem en een
Lees meer →‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ behoeft nauwelijks nog introductie; het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen. Covey heeft met zijn zeven eigenschappen een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons werkende leven, privé-leven en gezinsleven kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben duizenden mensen
Lees meer →Besluitvorming over complexe onderwerpen verloopt vaak moeizaam. Rijk, provincies, waterschappen en gemeenten handelen zelfstandig zonder afstemming, of zijn eindeloos bezig met afstemmen zonder dat iets gebeurt. Dit onderzoek naar besluitvorming in de zuidwestelijke delta presenteert een alternatieve benadering. Besluitvorming is mogelijk wanneer iedere overheid vanuit haar eigen rol, taken
Lees meer →