Managementmodellensite

Tips

Tips

Gebruik de DOR-analyse

Er zijn een aantal ondersteunende modellen voor je organisatieanalyse. Het fijne van deze ondersteunende modellen: er is een scan aan gekoppeld. Dat betekent dus dat je scans bij meerdere mensen in de organisatie kan uitzetten, gemiddelden kan uitrekenen en dit in de bijbehorende grafiek kan zetten. Om de kwaliteit van je organisatieanalyse te verbeteren, kan je een aantal van je respondenten interviewen. Je krijgt zo heel veel en kwalitatief goede informatie.

Het DOR-model gaat over Doelen stellen, Organiseren en Realiseren. In de O van Organiseren zit het ESH-model verwerkt, welk model verrassend veel overeenkomsten heeft met het 7S-model. Bij het DOR-model hoort de DOR-analyse.

Organisatieanalyse Rorink & Özturk

Eenzelfde verhaal geldt voor de organisatieanalyse van Rorink & Özturk. Ook hier zal je zien dat hun indeling verrassend veel weg heeft van het 7S-model. Naast een tool vind je ook een uitgewerkt voorbeeld van Starbucks.

Managementmodellensite

Managementmodellensite is een site van professionals voor professionals en van docenten voor studenten. Onze drive zit in het ontwikkelen van mensen en organisaties en modellen zijn daarbij een handig hulpmiddel. Of het nu gaat om een bondige uitleg van modellen, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.

Wie zijn we?

De website wordt bijgehouden door gedreven professionals die elk op hun eigen manier een fascinatie hebben voor managementmodellen. Allemaal hebben we hands-on ervaring met de toepassing ervan bij het vormgeven aan organisaties en oplossen van problemen. Meestal hebben we ervaring als docent. We stellen onze kennis en ervaring graag ter beschikking voor algemeen gebruik. Wil je ons leren kennen? We stellen ons op de experts pagina aan je voor.

Wat kunnen we voor je betekenen?

Wij managen niet alleen managementmodellensite.nl, maar zijn ook in ons dagelijks leven actief met ons vak bezig; bijvoorbeeld met het trainen en coachen van medewerkers en het vormgeven en verbeteren van organisaties. Wil je je verder verdiepen in dit onderwerp? Of heb je behoefte aan ondersteuning van een ervaren trainer, coach of adviseur? Neem dan gerust contact op. Er is een goede kans dat we je verder kunnen helpen.