Lezen en bestuderen
Lezen
- Boek Organisatie & Management, hoofdstuk 1.3
- Boek Managementvaardigheden, hoofdstuk 7
Bestuderen
Maken
- Tool vijfkrachtenmodel
Documenten
Voorbereidende opdrachten
Werkopdracht
- Wat zijn relevante ontwikkelingen buiten op de markt die invloed hebben op jouw organisatie? Maak hierbij gebruik van de checklist DESTEP. Maak gebruik van bronnen en verwijs daarnaar. Je mag ook interne bronnen gebruiken.
- Wat zijn relevante ontwikkelingen in de sector waarin jouw organisatie zich bevindt? Maak hierbij gebruik van de tool vijfkrachtenmodel. Verklaar de uitkomsten na gebruik van de tool.
- Wat betekent dit voor de strategie van je organisatie?
Na deze werkopdracht kan je eventueel aan de slag met het AL-paper marktanalyse.
Reflectieopdracht
- We maken een tussentijdse balans op van de resultaten van de reflectieopdrachten, intervisiesessies en training managementvaardigheden.
- Wat wilde je leren?
- Wat heb je tot nu toe geleerd? Wat heb je ermee gedaan of ga je ermee doen?
- Waar sta je nu in dit leerproces?
- Op basis van bovenstaande vragen: wat zijn je inzichten en tot welke leervragen leidt deze reflectieopdracht?
De reflectieopdracht kan als input dienen voor de intervisie.
In vijf maanden je leidinggevende kwaliteiten verbeteren!
- start twee keer per jaar
- 16 woensdagavonden
- 3 dagen training managementvaardigheden
- € 2.495
- kleine groepen
- persoonlijke ontwikkeling
- zeer ervaren docent uit de praktijk
- leren in de eigen organisatie staat centraal
Volg ook de opleiding
Middle Management bij Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN)
Als middle manager komt er van alles op je af. Je persoonlijke vaardigheden bepalen grotendeels je succes in deze rol. Welke leiderschapsstijl is effectief? Hoe stel je prioriteiten en delegeer je taken? Ga aan de slag en ontwikkel jezelf tot veelzijdig middle manager. Meld je aan!
Middle Management of Teammanagement op maat voor jouw organisatie
De opleiding Middle Management of Teammanagement kan op maat voor jouw organisatie worden gemaakt. We hebben hier intussen ruime ervaring mee. De standaardopleiding wordt dan inhoudelijk aangepast aan de ontwikkelingen binnen de organisatie. Tijd en locatie uiteraard in overleg.
Opdrachtgevers en deelnemers aan de opleidingen op maat zijn uitermate tevreden en hebben een steile leercurve doorlopen. Op verzoek kunnen wij referenties overleggen van bijvoorbeeld Wiltec, Pergamijn en Insula Dei.
Bel Petra van Halteren op 06 5377 2832 of Gert Jan Schop 06 5340 9783.