googletag.pubads().setRequestNonPersonalizedAds(0)

Middle management – 05. Binnen kijken

Lezen en bestuderen

Lezen

  • Boek Organisatie & Management, hoofdstuk 8 en 9
  • Boek Managementvaardigheden, hoofdstuk 1

Bestuderen

Maken

Documenten

Voorbereidende opdrachten

Werkopdracht

  • Voer een DOR-analyse uit. Welke inzichten levert deze analyse je op?
  • Wat gaat er goed? Waar blijkt dit uit?
  • Wat gaat er minder goed? Waardoor komt dit? En wat moet er volgens jou gebeuren om dit te verbeteren?

Na deze bijeenkomst kan je eventueel aan de slag met je eerste AL-paper.

Reflectieopdracht

Rollen

  • Wat is jouw formele rol in de organisatie? Hoe kan jij vanuit deze rol invloed uitoefenen?
  • Beschrijf de relatie tussen jou en je leidinggevende. Welk cijfer geef je deze relatie? Waarom? Wat kan jij doen om de relatie te verbeteren (en een punt hoger te scoren)?
  • Beschrijf de relatie tussen jou en je collega’s in dezelfde functie. Welk cijfer geef je deze relatie? Waarom? Wat kan jij doen om de relatie te verbeteren?

Strategisch proces

  • Wat is jouw rol in het strategisch proces van jouw organisatie? Hoe draag jij bij? Hoe kan je invloed uitoefenen? Wat zou je willen veranderen?

Beïnvloeden

  • Maak de test beïnvloedingsstijlen.
  • Vergelijk de uitkomsten van de test met je eigen waarneming voor wat betreft jouw manier van beïnvloeden in de organisatie. Wat leer je hiervan?
  • Hoe effectief is je stijl van beïnvloeden? Wat zou je willen veranderen? Hoe pak je dit aan?
  • Let op: deze opdracht komt in praktische zin aan bod tijdens de eerste dag Managementvaardigheden.

Afronding

  • Op basis van bovenstaande vragen: wat zijn je inzichten en tot welke leervragen leidt deze reflectieopdracht?

De reflectieopdracht kan als input dienen voor de intervisie.

Managementmodellensite

Managementmodellensite is een site van professionals voor professionals en van docenten voor studenten. Onze drive zit in het ontwikkelen van mensen en organisaties en modellen zijn daarbij een handig hulpmiddel. Of het nu gaat om een bondige uitleg van modellen, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.

Wie zijn we?

De website wordt bijgehouden door gedreven professionals die elk op hun eigen manier een fascinatie hebben voor managementmodellen. Allemaal hebben we hands-on ervaring met de toepassing ervan bij het vormgeven aan organisaties en oplossen van problemen. Meestal hebben we ervaring als docent. We stellen onze kennis en ervaring graag ter beschikking voor algemeen gebruik. Wil je ons leren kennen? We stellen ons op de experts pagina aan je voor.

Wat kunnen we voor je betekenen?

Wij managen niet alleen managementmodellensite.nl, maar zijn ook in ons dagelijks leven actief met ons vak bezig; bijvoorbeeld met het trainen en coachen van medewerkers en het vormgeven en verbeteren van organisaties. Wil je je verder verdiepen in dit onderwerp? Of heb je behoefte aan ondersteuning van een ervaren trainer, coach of adviseur? Neem dan gerust contact op. Er is een goede kans dat we je verder kunnen helpen.