Middle management – 08. Cultuur

Lezen en bestuderen

Lezen

  • Boek Organisatie & Management, hoofdstuk 12.3
  • Boek Managementvaardigheden, hoofdstuk 4

Bestuderen

Maken

Documenten

Voorbereidende opdrachten

Werkopdracht

  • Voer de cultuurscan van Handy uit.
  • Welke ontwikkeling wil je organisatie maken? Waarom, wat gaat dit opleveren? Wat moet er gebeuren om deze ontwikkeling te maken?
  • Voer de cultuurscan van Sanders uit.
  • Maak een relatie tussen de uitkomsten van deze scan en je eigen waarnemingen.
  • Welke cultuurelementen zou je willen veranderen en waarom?

Na deze werkopdracht kan je eventueel werken aan het AL-paper cultuuranalyse.

Reflectieopdracht

  • We maken een tussentijdse balans op van de resultaten van de reflectieopdrachten, intervisiesessies en training managementvaardigheden.
  • Wat wilde je leren?
  • Wat heb je tot nu toe geleerd? Wat heb je ermee gedaan of ga je ermee doen?
  • Waar sta je nu in dit leerproces?
  • Welke nieuwe leervragen roept dit op? Hoe wil je hiermee aan de slag?

De reflectieopdracht kan als input dienen voor de intervisie.