Lezen en bestuderen
Lezen
- Boek Organisatie & Management, hoofdstuk 12.3
- Boek Managementvaardigheden, hoofdstuk 4
Bestuderen
- Cultuur volgens Handy
- Cultuur volgens Sanders
- Large scale interventions
Maken
Documenten
Voorbereidende opdrachten
Werkopdracht
- Voer de cultuurscan van Handy uit.
- Welke ontwikkeling wil je organisatie maken? Waarom, wat gaat dit opleveren? Wat moet er gebeuren om deze ontwikkeling te maken?
- Voer de cultuurscan van Sanders uit.
- Maak een relatie tussen de uitkomsten van deze scan en je eigen waarnemingen.
- Welke cultuurelementen zou je willen veranderen en waarom?
Na deze werkopdracht kan je eventueel werken aan het AL-paper cultuuranalyse.
Reflectieopdracht
- We maken een tussentijdse balans op van de resultaten van de reflectieopdrachten, intervisiesessies en training managementvaardigheden.
- Wat wilde je leren?
- Wat heb je tot nu toe geleerd? Wat heb je ermee gedaan of ga je ermee doen?
- Waar sta je nu in dit leerproces?
- Welke nieuwe leervragen roept dit op? Hoe wil je hiermee aan de slag?
De reflectieopdracht kan als input dienen voor de intervisie.
In vijf maanden je leidinggevende kwaliteiten verbeteren!
- start twee keer per jaar
- 16 woensdagavonden
- 3 dagen training managementvaardigheden
- € 2.495
- kleine groepen
- persoonlijke ontwikkeling
- zeer ervaren docent uit de praktijk
- leren in de eigen organisatie staat centraal
Volg ook de opleiding
Middle Management bij Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN)
Als middle manager komt er van alles op je af. Je persoonlijke vaardigheden bepalen grotendeels je succes in deze rol. Welke leiderschapsstijl is effectief? Hoe stel je prioriteiten en delegeer je taken? Ga aan de slag en ontwikkel jezelf tot veelzijdig middle manager. Meld je aan!
Middle Management of Teammanagement op maat voor jouw organisatie
De opleiding Middle Management of Teammanagement kan op maat voor jouw organisatie worden gemaakt. We hebben hier intussen ruime ervaring mee. De standaardopleiding wordt dan inhoudelijk aangepast aan de ontwikkelingen binnen de organisatie. Tijd en locatie uiteraard in overleg.
Opdrachtgevers en deelnemers aan de opleidingen op maat zijn uitermate tevreden en hebben een steile leercurve doorlopen. Op verzoek kunnen wij referenties overleggen van bijvoorbeeld Wiltec, Pergamijn en Insula Dei.
Bel Petra van Halteren op 06 5377 2832 of Gert Jan Schop 06 5340 9783.