Mensen met een sterke ‘C’ of blauwe gedragsstijl binnen het DISC-model zijn vaak nauwkeurig, analytisch en consciëntieus. Ze gedijen in omgevingen waarin precisie, structuur en aandacht voor detail belangrijk zijn. ‘C’-types zijn doorgaans methodisch en systematisch in hun aanpak. Ze hebben oog voor details en streven naar nauwkeurigheid en perfectie
Lees meer →
Mensen met een sterke ‘I’ of gele gedragsstijl binnen het DISC-model zijn vaak enthousiast, expressief en sociaal ingesteld. Ze gedijen in omgevingen waarin interactie en samenwerking centraal staan en hebben een natuurlijke neiging om anderen te inspireren en te motiveren. ‘I’-types zijn vaak spraakzaam, energiek en hebben een aanstekelijke positieve
Lees meer →
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.Wil je jouw carrière een boost geven, kies dan voor één van de post-hbo-opleidingen van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht:
– Bedrijfskunde
– Bedrijfskunde in de Zorg
– Technische Bedrijfskunde
– Projectmanagement
Geaccrediteerd, vijf startmomenten per jaar, onafhankelijk kwaliteitsonderzoek 9+
