Kennismanagement als motor van de lerende organisatie

Goed zijn als organisatie is niet meer voldoende, goed blijven is tegenwoordig het parool. Dat betekent dat alle kansen en mogelijkheden om als organisatie te verbeteren moeten worden aangegrepen. Dat kan gebeuren op basis van toevalligheden, maar ook op een meer gestructureerde manier. Het concept van de lerende organisatie is een mogelijkheid om dynamiek in de organisatie te verankeren. Kennis is hierbij het sleutelwoord.
Het is noodzakelijk dat het management ervoor zorgt dat medewerkers een continue kennisstroom op gang brengen.
In dit artikel wordt die kennisstroom in vier competenties onderverdeeld. Absorptie is het opnemen van kennis van buiten, diffusie is het verspreiden van kennis binnen de organisatie, generatie is het ontwikkelen van kennis binnen de organisatie en exploitatie het benutten van kennis in nieuwe producten en diensten.

Download het artikel in pdf op de site van Cees Sprenger

On 21 October 2016 / Informatiemanagement

Managementmodellensite

Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.

Post-hbo-opleidingen

Wil je jouw carrière een boost geven, kies dan voor één van de post-hbo-opleidingen van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht:
– Bedrijfskunde
– Bedrijfskunde in de Zorg
– Technische Bedrijfskunde
– Projectmanagement

Geaccrediteerd, vijf startmomenten per jaar, onafhankelijk kwaliteitsonderzoek 9+

Wat kunnen we voor je betekenen?

Wij managen niet alleen managementmodellensite.nl, maar zijn ook in ons dagelijks leven actief met ons vak bezig; bijvoorbeeld met het trainen en coachen van medewerkers en het vormgeven en verbeteren van organisaties. Wil je je verder verdiepen in dit onderwerp? Of heb je behoefte aan ondersteuning van een ervaren trainer, coach of adviseur? Neem dan gerust contact op. Er is een goede kans dat we je verder kunnen helpen.

Nieuwsbrief

Wil je altijd op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van managementmodellen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief! Ontvang regelmatig updates, inspirerende artikelen en praktische tips die je direct kunt toepassen in jouw organisatie. Zo mis je nooit meer waardevolle informatie en blijf je altijd een stap voor.

MELD MIJ AAN