Monthly archive for april 2026

Rummler-model

Rummler-model

Veel organisaties reageren nog steeds te snel op tegenvallende prestaties. Er gaat iets mis in de uitvoering, klanten zijn niet tevreden, teams werken langs elkaar heen of doelen worden niet gehaald. Dan is de reflex vaak: medewerkers moeten worden getraind, gecoacht of aangesproken op hun gedrag. Geary Rummler maakte daar

Lees meer

Tuurlijk heb je een ego

Tuurlijk heb je een ego

Hoe herken je dat je ego je helpt, en wanneer neemt het juist het stuur van je over? Wat vraagt authentiek leiderschap van je als spanning, status en groepsdruk toenemen? Welke terugkerende patronen in jezelf maken samenwerking lastig, en wat zegt dat over jouw diepere drijfveren? Met Tuurlijk heb je een ego

Lees meer

Zelfscan dienend leiderschap

Zelfscan dienend leiderschap

Deze zelfscan helpt je om zicht te krijgen op de mate waarin jouw manier van leidinggeven aansluit bij de principes van dienend leiderschap. De scan laat zien in hoeverre je luistert, vertrouwen geeft, ontwikkeling stimuleert, zorgvuldig omgaat met macht en oog houdt voor het grotere geheel. De uitkomst is geen

Lees meer

Instructiedocument geplande verandering

Instructiedocument geplande verandering

Doel van dit document Met dit document werk je een verandering stap voor stap uit. Je gebruikt daarvoor de vaste onderdelen van geplande verandering. Het doel is niet alleen om een verandering te beschrijven, maar om haar ook beter te doordenken, af te bakenen en bespreekbaar te maken. Dit document

Lees meer