Hoe herken en beheers ik mijn eigen emoties in stressvolle situaties en welke concrete stappen kan ik nemen om mijn zelfbewustzijn en zelfregulering te verbeteren? Op welke manieren kan ik empathie en sociale vaardigheden toepassen om mijn relaties in zowel persoonlijke als professionele omgevingen te verbeteren, en hoe kan ik
Lees meer →Boeken
‘Het probleem met problemen’ van Wouter Fioole biedt een diepgaande analyse van de aard van problemen binnen organisaties en presenteert praktische benaderingen voor het effectief oplossen ervan. Het boek begint met een uitgebreide uitleg over wat problemen precies zijn, hoe ze ontstaan en waarom ze vaak zo lastig te tackelen
Lees meer →‘Presteren met processen’ van Daan Dorr is een gedetailleerde en doordachte verkenning van procesmanagement en hoe dit binnen organisaties kan bijdragen aan het verbeteren van prestaties. Het boek begint met een grondige uitleg van wat processen zijn, hoe ze functioneren binnen verschillende organisaties en waarom ze cruciaal zijn voor het
Lees meer →‘Praktijkopdrachten, een gids’ door Jan Dik Zegel is een uitgebreide handleiding die zich richt op het begeleiden van studenten en professionals bij het uitvoeren van praktijkopdrachten. Dit boek, gebaseerd op de rijke ervaring van de auteur in het onderwijs en het begeleiden van technische bedrijfskundige projecten, biedt een gestructureerde aanpak
Lees meer →‘Management van Processen’ door Teun Hardjono en Renco Bakker is een uitgebreide handleiding die zich richt op het identificeren, besturen, beheersen en vernieuwen van processen binnen organisaties. Dit boek, dat deel uitmaakt van de INK/Kluwer-reeks, biedt een systematische benadering van procesmanagement. Het behandelt belangrijke concepten zoals de business balanced scorecard,
Lees meer →‘Horizontaal Organiseren’ van Renco Bakker en Teun Hardjono is een uitgebreid en inzichtelijk boek dat de voordelen van procesgericht werken binnen organisaties benadrukt. Het boek biedt een moderne kijk op organisatiebeheer, waarbij traditionele hiërarchische structuren worden vervangen door horizontale structuren die de samenwerking en de sociale dynamiek binnen teams bevorderen.
Lees meer →Competent DOE-boek met 53 competentie-ontwikkelkaarten van Edger Gubbels is een inspirerende en praktische gids voor professionals die willen werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit boek onderscheidt zich door zijn interactieve karakter en biedt concrete handvatten voor het ontwikkelen van een breed scala aan competenties. In plaats van louter
Lees meer →In ‘De regels en de rek’ verkent Boukje Keijzer de fijne balans tussen het naleven van regels en het bieden van flexibiliteit binnen organisaties. Het boek duikt diep in de manier waarop bedrijven kunnen navigeren door complexe regelgevingen zonder de innovatie en persoonlijke autonomie van werknemers te belemmeren. Keijzer gebruikt
Lees meer →Het boek ‘Handboek groepsdynamica’ is een uitgebreid naslagwerk dat zich richt op de complexe wereld van groepsprocessen en -dynamiek. Het boek is een grondige inleiding tot zowel de theoretische onderbouwingen als de praktische toepassingen van groepsdynamica. Remmerswaal bespreekt een breed scala aan onderwerpen, waaronder de vorming van groepen, de verschillende
Lees meer →‘Mensbeelden uit de geschiedenis van de filosofie’ van A. Denker, gepubliceerd in 2017, is een diepgaande verkenning van de verschillende opvattingen over de mens zoals die door de eeuwen heen in de filosofische traditie zijn ontwikkeld. Dit boek biedt een panoramisch overzicht van hoe filosofen van de oudheid tot de
Lees meer →









Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.