Veel managers en HR-verantwoordelijken kennen de term arbo wel, maar weten niet precies wat dit concreet betekent voor de inrichting van de werkplek. Toch is dit relevanter dan ooit: met de groei van hybride werken is een ergonomisch verantwoorde werkplek geen nice-to-have meer, maar een verplichting die direct invloed heeft
Lees meer →Artikelen
Welke competenties heb je echt nodig? Managementmodellen helpen om grip te krijgen op organisaties, processen, strategie en verandering. Ze bieden structuur, taal en houvast. Denk aan modellen zoals SWOT, PDCA, het 7S-model, Lean, Agile of situationeel leiderschap. Toch ontstaat er in de praktijk vaak een kloof tussen het model op
Lees meer →Vrijwel ieder bedrijf is tegenwoordig verbonden met het internet. Als je geen website en e-mailadres hebt dan kost het simpelweg klanten en dus omzet. Maar dat online vindbaar zijn brengt wel risico’s met zich mee. Want als je klanten je online kunnen vinden dan kunnen cybercriminelen dat ook. Daarom is
Lees meer →Voor managers, ondernemers en financieel verantwoordelijken binnen een organisatie is financiering een terugkerend vraagstuk. Investeringen in apparatuur, groei van de voorraad of het overbruggen van een periode met lagere cashflow: op enig moment is aanvullend kapitaal nodig. Een van de meest gebruikte instrumenten hiervoor is de zakelijke lening. Wat is
Lees meer →In de huidige digitale wereld is het beveiligen van bedrijfsinformatie belangrijker dan ooit. Toegangsbeheer speelt hierbij een cruciale rol. Het gaat niet alleen om wie toegang heeft tot welke informatie, maar ook om hoe die toegang wordt verleend en gecontroleerd. Zonder effectief toegangsbeheer kunnen bedrijven te maken krijgen met datalekken,
Lees meer →De meeste bedrijven zijn tegenwoordig afhankelijk van internet. Zonder stabiel internet vallen e-mail, cloudapplicaties, telefonie en betalingsverkeer helemaal stil. Bij grote bedrijven is het gemeengoed geworden om te investeren in cybersecurity, back-ups en noodplannen. Voor kleinere ondernemingen is dat nog een ondergeschoven kindje. Dat is een risico, want wat gebeurt
Lees meer →Van symptoombestrijding naar structurele grip Waarom kwaliteitsproblemen zelden “opeens” ontstaan Bij kwaliteitsissues voelt het vaak alsof het probleem uit het niets opduikt. De klacht van een klant komt binnen, een batch wordt afgekeurd, een planning loopt vast. Maar wie even uitzoomt, ziet meestal een spoor van kleine signalen: een check
Lees meer →Managers die effectief willen blijven, kunnen zich niet permitteren om stil te staan. De rol van leidinggevende verschuift steeds meer van sturen op output naar het faciliteren van groei, samenwerking en aanpassingsvermogen. Daarvoor heb je niet meer alleen vakinhoudelijke kennis nodig. Het is essentieel om jezelf te blijven ontwikkelen. De
Lees meer →Blekkingh beschrijft in zijn boek het zeven schillen model: ‘Onze filosofie is dat ieder mens uit zeven schillen bestaat. Iedere schil kent zijn eigen problematiek en zijn eigen oplossingsrichting. Ons in de praktijk getoetste model is helder, praktisch en verklaart prachtig het menselijk handelen. Tegelijkertijd is het ook confronterend en
Lees meer →De piramide van Lencioni is hét favoriete model voor elke leidinggevende. Het laat zien hoe je in vijf logische stappen naar de top van teamwork klimt: van vertrouwen en de discussie aangaan naar betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaat. Het klinkt zo simpel: alsof je een kleurplaat inkleurt. Maar de praktijk is
Lees meer →








Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.