Artikelen

Saturatie in je onderzoek

Saturatie in je onderzoek

Wat is saturatie? Saturatie betekent dat je op een punt komt waarop extra interviews, observaties of documenten waarschijnlijk weinig nieuws meer opleveren. Je hoort of ziet vooral herhaling. Nieuwe data voegt dan nauwelijks nog iets toe aan je antwoord op de onderzoeksvraag. Het gaat dus niet om ‘zoveel mogelijk data’,

Lees meer →

Robert K. Greenleaf

Robert K. Greenleaf

Robert K. Greenleaf was een Amerikaan die managementland een simpele maar lastige vraag stelde: als jij ‘leider’ bent, wie wordt daar dan beter van en hoe zie je dat terug in hun leven? Hij is vooral bekend geworden als de grondlegger van de moderne servant leadership-beweging, in het Nederlands vaak

Lees meer →

Iedereen ziet veranderen vanuit ander perspectief

Iedereen ziet veranderen vanuit ander perspectief

Welke veranderstrategie gebruik jij meestal, bewust of onbewust? Hoe groot is het gat tussen hoe jij denkt dat je verandert en hoe je mensen dat laten ervaren? En wat levert jouw aanpak op als je niet alleen naar het plan kijkt, maar naar het verandervermogen dat achterblijft? In dit artikel

Lees meer →

Interveniëren en veranderen met De Caluwé en Boonstra

Interveniëren en veranderen met De Caluwé en Boonstra

Inleiding Het artikel van De Caluwé en Boonstra gaat over interveniëren en veranderen als je organisatie niet ‘in één plan’ te vangen is. Boonstra en De Caluwé laten zien waarom klassiek projectmatig veranderen vaak vastloopt en wat er dan wél helpt. Hieronder werk ik vier bouwstenen uit die samen de

Lees meer →

Burn-out op de werkvloer

Burn-out op de werkvloer

Wat een manager kan doen voordat het te laat is De signalen zijn er bijna altijd al eerder. Een medewerker die minder initiatief neemt. Die vergaderingen stil doorkomt waar hij normaal actief was. Die vaker ziek is, of net iets te snel irriteert. Managers zien het, maar benoemen het niet.

Lees meer →

Evidence Based Management

Evidence Based Management

Wat beslis jij op werk vooral op basis van feiten en wat vooral op basis van gewoonte of onderbuikgevoel? Welke ‘wonderoplossing’ of managementhype heb je de laatste jaren zien langskomen en wat leverde het echt op? In dit artikel leggen Jeffrey Pfeffer en Robert Sutton uit waarom managers vaak besluiten

Lees meer →

Evidence-based management: concept clean-up time?

Evidence-based management: concept clean-up time?

Waar baseer jij je managementkeuzes nu echt op, op onderzoek, op ervaring, of vooral op wat ‘logisch voelt’? Hoe vaak check je of jouw oplossing past bij jouw context, dus bij jouw mensen, doelen en beperkingen? En durf je hardop te zeggen: ‘Dit weten we wél, dit weten we nog

Lees meer →

Value Stream Mapping

Value Stream Mapping

Van huidige staat naar ideale processtroom Value Stream Mapping (VSM) is een  Lean Six Sigma-techniek die de volledige processtroom visualiseert. Het onthult waar waardetoevoeging stopt en verspilling begint. Oorspronkelijk ontwikkeld als onderdeel van het Toyota Production System in de jaren ’80, tegenwoordig elimineert het gissingen en presenteert het keiharde feiten

Lees meer →

Hoe gaat jouw toekomstige bedrijf om met schadeclaims?

Hoe gaat jouw toekomstige bedrijf om met schadeclaims?

Als ondernemersland worden er in ons eigen land voortdurend nieuwe ondernemingen gestart. Opvallend daarbij is dat studenten vaak al tijdens hun studie beginnen met een eigen onderneming. Vaak bedenkt een groep een innovatief idee waarmee ze aan de slag gaan. Zoiets ontstaat dan binnen een eindopdracht die meetelt in het

Lees meer →