Nate Regier schreef ‘Iedereen is anders, wat nu?’ als een praktijkboek voor leiders die gek worden van één simpele waarheid: dezelfde aanpak werkt bij de één prima en bij de ander totaal niet. Het boek hangt aan het Process Communication Model (PCM), een model dat je helpt gedrag en communicatie
Lees meer →
Doel Het doel van de test voor het waardedisciplines model van Treacy en Wiersma is om organisaties te helpen begrijpen welke van de drie kernwaardedisciplines (operational excellence, customer intimacy, product leadership) het beste aansluiten bij hun bedrijfsstrategie. Het model helpt bij het identificeren van de primaire focus van de organisatie
Lees meer →Purpose The purpose of the test for the Treacy and Wiersma value disciplines model is to help organizations understand which of the three core value disciplines (operational excellence, customer intimacy, product leadership) best align with their business strategy. The model helps identify the organization’s primary focus and can serve as
Lees meer →
Het is een bekend probleem, waarbij hetgeen er is besproken tijdens meetings niet overeenkomt met de notulen. Dit betekent dat deze moeten worden aangepast en er nog meer tijd nodig is voor de uitwerking. De voornaamste reden is de tijd die het kost om vergadernotities uit te werken, waardoor dit
Lees meer →
Jacco van den Berg, bedrijfseconoom, is van mening dat focus op sterke punten, het vergroten van het werkplezier, het aanboren van energiebronnen en autonomie op een positieve wijze bijdragen aan de prestaties en de ontwikkeling van medewerkers en de groei en bloei van organisaties. Al bijna dertig jaar ondersteunt Van
Lees meer →
Martine Wenting is organisatiepsycholoog en eigenaar van Bureau EmerGO. Zij is aanvullend opgeleid in o.a. NLP, voice dialogue en progressiegericht coachen en is expert in persoonlijk en authentiek leiderschap. Martine adviseert en begeleidt directie, management en professionals bij vraagstukken rondom persoonlijke en personele ontwikkeling. Met een scherp inzicht in mensen
Lees meer →
Welke signalen in mijn toon, tempo en woordkeuze maken dat ik bij de één wél contact krijg en bij de ander juist ruis veroorzaak? Welke terugkerende stressreactie laat ik zelf het vaakst zien, en welke behoefte probeer ik daar eigenlijk mee te beschermen? Wat zou er veranderen in mijn relaties
Lees meer →
Miscommunicatie is zelden een probleem van inhoud. Het gaat vaak mis op toon, timing en ‘hoe je het zegt’. Het Process Communication Model (PCM) helpt je om dat snel te zien en er direct iets mee te doen. Je leert je eigen gedrag beter kennen, je herkent sneller wat er
Lees meer →
Hieronder werk ik per soort bewijs binnen het concept Evidence Based Management uit wat AI concreet kan doen, waar het mis kan gaan en hoe je het goed organiseert. Wetenschappelijke kennis AI is handig om sneller overzicht te krijgen in wat er al onderzocht en geschreven is. Dat scheelt tijd,
Lees meer →In dit artikel: leggen we uit wat Evidence Based Management is bieden we gratis tools (jawel, meervoud!), waaronder een assessment geven we een suggestie voor een boek krijg je ondersteunende artikelen en krijg je antwoord op de meest voorkomende vragen Je neemt elke week beslissingen die veel gevolgen hebben. Over
Lees meer →
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.Wil je jouw carrière een boost geven, kies dan voor één van de post-hbo-opleidingen van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht:
– Bedrijfskunde
– Bedrijfskunde in de Zorg
– Technische Bedrijfskunde
– Projectmanagement
Geaccrediteerd, vijf startmomenten per jaar, onafhankelijk kwaliteitsonderzoek 9+
