Hoe kan ik in mijn eigen organisatie of team een cultuur creëren waarin fouten niet worden bestraft, maar worden gezien als een kans om te leren en te innoveren? Welke mislukkingen in mijn eigen carrière of organisatie waren in feite ‘intelligente mislukkingen’, en hoe kan ik beter leren van deze
Lees meer →
Analyse van de bedrijfsomgeving van Ad Marijs en Wim Hulleman is een uitgebreid handboek dat zich richt op het begrijpen en analyseren van de omgeving waarin organisaties opereren. Het boek is opgezet met een duidelijke focus op de verschillende factoren die de strategische keuzes en prestaties van bedrijven beïnvloeden. Met
Lees meer →
Handboek werving en selectie is een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Trends als de toegenomen transparantie in communicatie, de beschikbaarheid van digitale technologie en de mogelijkheden van data-analyse hebben het vak de laatste jaren aanzienlijk veranderd en verrijkt
Lees meer →
Hoe herken en beheers ik mijn eigen emoties in stressvolle situaties en welke concrete stappen kan ik nemen om mijn zelfbewustzijn en zelfregulering te verbeteren? Op welke manieren kan ik empathie en sociale vaardigheden toepassen om mijn relaties in zowel persoonlijke als professionele omgevingen te verbeteren, en hoe kan ik
Lees meer →
‘Het probleem met problemen’ van Wouter Fioole biedt een diepgaande analyse van de aard van problemen binnen organisaties en presenteert praktische benaderingen voor het effectief oplossen ervan. Het boek begint met een uitgebreide uitleg over wat problemen precies zijn, hoe ze ontstaan en waarom ze vaak zo lastig te tackelen
Lees meer →
‘Presteren met processen’ van Daan Dorr is een gedetailleerde en doordachte verkenning van procesmanagement en hoe dit binnen organisaties kan bijdragen aan het verbeteren van prestaties. Het boek begint met een grondige uitleg van wat processen zijn, hoe ze functioneren binnen verschillende organisaties en waarom ze cruciaal zijn voor het
Lees meer →
‘Praktijkopdrachten, een gids’ door Jan Dik Zegel is een uitgebreide handleiding die zich richt op het begeleiden van studenten en professionals bij het uitvoeren van praktijkopdrachten. Dit boek, gebaseerd op de rijke ervaring van de auteur in het onderwijs en het begeleiden van technische bedrijfskundige projecten, biedt een gestructureerde aanpak
Lees meer →
‘Management van Processen’ door Teun Hardjono en Renco Bakker is een uitgebreide handleiding die zich richt op het identificeren, besturen, beheersen en vernieuwen van processen binnen organisaties. Dit boek, dat deel uitmaakt van de INK/Kluwer-reeks, biedt een systematische benadering van procesmanagement. Het behandelt belangrijke concepten zoals de business balanced scorecard,
Lees meer →
‘Horizontaal Organiseren’ van Renco Bakker en Teun Hardjono is een uitgebreid en inzichtelijk boek dat de voordelen van procesgericht werken binnen organisaties benadrukt. Het boek biedt een moderne kijk op organisatiebeheer, waarbij traditionele hiërarchische structuren worden vervangen door horizontale structuren die de samenwerking en de sociale dynamiek binnen teams bevorderen.
Lees meer →
Competent DOE-boek met 53 competentie-ontwikkelkaarten van Edger Gubbels is een inspirerende en praktische gids voor professionals die willen werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit boek onderscheidt zich door zijn interactieve karakter en biedt concrete handvatten voor het ontwikkelen van een breed scala aan competenties. In plaats van louter
Lees meer →
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.Wil je jouw carrière een boost geven, kies dan voor één van de post-hbo-opleidingen van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht:
– Bedrijfskunde
– Bedrijfskunde in de Zorg
– Technische Bedrijfskunde
– Projectmanagement
Geaccrediteerd, vijf startmomenten per jaar, onafhankelijk kwaliteitsonderzoek 9+
