Een eigen bedrijf starten is een spannend avontuur, maar het vraagt ook om gedegen voorbereiding en inzicht. Of je nu als adviseur, trainer of coach aan de slag wilt om organisaties te helpen ontwikkelen, of in een heel andere branche wilt starten: er komt veel op je af. Hieronder lees
Lees meer →Artikelen
Online autoriteit is belangrijk voor bedrijven en professionals. Mensen kunnen jou dan zien als een waardevolle bron waar ze bijvoorbeeld informatie over een bepaald onderwerp kunnen vinden. Bovendien kan dit zorgen voor een betere zichtbaarheid, een hoge positie in de zoekmachine en een grotere naamsbekendheid. Managementmodellen kunnen ook bijdragen aan
Lees meer →Bij het beheren van relaties en processen binnen organisaties kan het lastig zijn om overzicht te houden. Het drie-cirkel-model is een goede manier om de dynamiek tussen verschillende stakeholders te begrijpen en inzichtelijk te maken. Relaties als uitgangspunt Het drie-cirkel-model draait om het begrijpen van relaties. In plaats van direct
Lees meer →In de huidige drukke wereld waarin tijd kostbaar is, kan het inschakelen van een directiechauffeur aanzienlijke voordelen bieden. Of u nu een drukke zakenprofessional bent of een bedrijfseigenaar met een volgeboekte agenda, een directiechauffeur helpt u efficiënt en comfortabel van A naar B te komen. Naast tijdsbesparing biedt deze service
Lees meer →Schrijf niet direct op het Canvas maar gebruik post-its. Deze regel geldt wanneer je een Business Model Canvas op A0-format gebruikt. Post-its kan je ook weer makkelijk verplaatsen of weghalen. Blijf niet hangen in bla bla bla, minder praten en vooral doen. Eerst heel veel data, gegevens en gedachten genereren.
Lees meer →Zakelijk leasen is voor veel ondernemers en zzp’ers dé manier om zonder grote investering mobiliteit te regelen. Met een vaste maandlast en vaak inbegrepen onderhoud is het overzichtelijk, en je staat niet voor onverwachte kosten als er iets misgaat. Maar waar moet je op letten als je een leasecontract afsluit?
Lees meer →Wat zou het toch heerlijk zijn als er een krachtige causale relatie bestond tussen de kwaliteit van HRM en het organisatieresultaat. De status van HRM-wetenschappers is in dat beeld dan hoog, HRM-onderzoeksbudgetten zijn gemakkelijk te verwerven, de deuren van de directiekamers staan altijd open voor HRM-managers, HRM-adviseurs zijn sterk betrokken
Lees meer →Als er iets zo onderscheidend is aan OKR, is het het feit dat het zowel een hulpmiddel voor het stellen van doelen is als een management framework dat iedereen in een organisatie efficiënt synchroniseert om strategisch te bewegen naar zijn korte en lange termijn doelen. Evolution4All heeft hier een E-book
Lees meer →Groei is niet iets magisch dat vanzelf gebeurt. Het is het resultaat van zorgvuldig ontworpen strategieën die met succes worden geïmplementeerd. Als directeur, ondernemer of manager ben je niet alleen verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie, maar ook ook verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie ervan. Een goed ontworpen strategie
Lees meer →Bij het ondernemen draait het voor een groot deel natuurlijk om het behalen van omzet en winst. Dat mag echter niet ten koste gaan van de veiligheid van de ondernemer en diens personeel. Je wilt er niet aan denken dat er een bedrijfsongeluk gebeurt. Helemaal niet als later blijkt dat
Lees meer →








Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.