Het boek is daarmee een praktische handleiding voor studenten in het hoger onderwijs en gaat in op vragen die de kern van het begrip ‘verandermanagement’ vormen:
* Hoe reageert een organisatie op veranderingen in haar omgeving?
* Is een organisatie bereid te veranderen?
* Hoe worden veranderprocessen ontwikkeld en geïmplementeerd?
* Hoe kan leidinggegeven worden aan veranderprocessen?
* Welke aanpak is geschikt en welke instrumenten of methoden kan een manager gebruiken?
De indeling van het boek volgt een geïntegreerd model van verandermanagement en biedt daarmee een gestructureerde opbouw. In het model is expliciet rekening gehouden met de samenhang tussen de verschillende fasen in veranderprocessen. Het gebruikte model voor verandermanagement sluit eveneens aan bij modellen van strategisch management. Op deze wijze worden de beide vakgebieden met elkaar geïntegreerd, zoals in de praktijk ook vaak het geval is.
Henk Kleijn en Fred Rorink zijn beiden als hoofddocent verbonden aan Saxion Hogescholen. Fred Rorink is tevens medeauteur van het boek Management en Organisatie, ook een uitgave van Pearson Benelux.
Meer weten? Boek kopen? Klik op de cover van het boek!
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.