- kleine machtsafstand versus grote machtsafstand
- individualisme versus collectivisme
- masculien versus feminien
- lage onzekerheidsvermijding versus hoge onzekerheidsvermijding
- kortetermijngerichtheid versus langetermijngerichtheid
Hoe zien de cultuurdimensies in jouw organisatie eruit?
- Download de scan.
- Kruis per cultuurdimensie aan wat het meest van toepassing is op de organisatie
- Score de cultuurdimensie: in hoeverre zie je de cultuurdimensie terug? (Het hoeft niet persé een uiterste te zijn)
- En dan de grote vragen: wat leert ons dit? Wat vinden we ervan? Wat kunnen we ermee?