Reflecteren met behulp van het ijsbergmodel biedt een inzicht in je professioneel handelen, door zowel de zichtbare aspecten van ons gedrag, kennis en vaardigheden, als de verborgen drijfveren, waarden en overtuigingen te verkennen. De reflectieopdracht introduceert hoe het ijsbergmodel van McClelland kan dienen als een krachtige metafoor voor zelfreflectie, niet alleen binnen organisatorische settings maar ook in persoonlijke ontwikkeling. We duiken in de onderstroom van ons zijn, om de dieper liggende oorzaken van ons handelen te begrijpen. Met een reeks hulpvragen leiden we je door een proces van reflecteren, waarbij we niet alleen kijken naar wat we doen en vinden, maar ook naar wat we werkelijk willen.
Ga naar reflectiesite.nl voor de reflectieopdracht ‘Reflecteren met een ijsberg‘.
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.