De kwaliteiten waar het in dit boek om gaat, zijn:
- Ondernemingszin,
- Collegialitei,
- Motiverend en stimulerend vermogen,
- Flexibiliteit,
- Verantwoordelijkheidsbesef,
- Gevoel van eigenwaarde,
- Ambitie,
- Stressbestendigheid,
- Assertiviteit en zelfstandigheid,
- Integriteit,
- Creativiteit
Vooraf worden het kernkwadrant (Ofman), de leertheorie van Kolb en het SMART-model behandeld. In deze nieuwe editie is meer aandacht voor de rationele- en gevoelsaspecten van persoonlijke groei en de ontwikkeling tot gewaardeerd medewerker in een organisatie. Over deze thema’s is een groot aantal oefeningen toegevoegd, waaronder het hanteren van het model van de logische niveaus.
Meer weten? Boek kopen? Klik op de cover van het boek!
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.