e-HRM: De kans van HRM in de digitale toekomst

 

 
Hoe kunnen we inspelen op ‘digitaler’ als een van de megatrends van morgen?

Digitaler is een van de zeven megatrends in werk en werken. Net als bij de andere megatrends geldt voor werkgevers in het algemeen en de HR-functie in het bijzonder dat er geen tussenweg is. Of je investeert nú en je oefent aantrekkingskracht uit op de werknemer van de toekomst. Of je stelt het verder uit om in deze voortrazende trein te stappen en je betaalt straks de prijs.