De vijf mythes rond introductie

 

 

Iedere medewerker, de één misschien wat minder dan de ander, voelt zich een beetje onwennig op de eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Een nieuwe baan is spannend en leuk, maar geeft ook onzekerheid.
Collega’s zijn onbekend, anders dan verwacht kent de organisatie geen bedrijfskantine en het intranet werkt anders dan bij de vorige werkgever. Of je nu een schoolverlater of jobhopper bent, het gevoel op zo’n eerste dag is grotendeels vergelijkbaar.

De vijf mythes rondom introductie

In en om introductie kunnen de volgende vijf mythes onderscheiden worden:
mythe 1: nieuwe medewerkers kunnen prima voor zichzelf zorgen
mythe 2: geef veel informatie aan nieuwe medewerkers
mythe 3: een snelle en oppervlakkige introductie is voldoende
mythe 4: de eerste opdrachten moeten makkelijk zijn
mythe 5: de nieuwe medewerker vraagt zelf alles wel aan een ervaren collega