Voor een goede cultuurdiagnose laat je meerdere mensen in de organisatie de scan invullen.
Let op representativiteit, zodat je goed onderbouwde uitspraken kan doen. Vaak is het interessant om twee modellen te maken, één voor het management en één voor de medewerkers. Levert vaak interessante verschillen op.
Verzamel de scangegevens. Neem de gegevens over in de verwerkingssheet. Kan onder andere met ‘copy-paste’, je kan het ook overtypen. De eerste verwerkingssheet is ingesteld op 9 scans, de tweede op 25 scans, heb je er meer dan moet je de sheet zelf even verbouwen.
Let op, de spreadsheet heeft twee tabbladen, één voor de huidige situatie en één voor de gewenste situatie.
Wanneer je de totaalresultaten wilt verwerken en presenteren binnen je organisatie, dan kan je gebruik maken van het cultuurweb.
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.
