Een escape room is niet alleen ontzettend leuk om te spelen, het is ook een goede methode om de onderlinge communicatie te verbeteren. In dit artikel bekijken we wat een escaperoom voor bedrijven nu echt inhoudt. Én wat de kracht van deze activiteit is op de wisselwerking binnen een team.
Wat is escape room teambuilding?
Bij een escape room voor bedrijven gaat het niet puur om het maken van plezier, maar is de kamer zo gemaakt dat samenwerking essentieel is. Natuurlijk blijft het maken van fun de basis, maar de puzzels en opdrachten zijn zo samengesteld dat ze meerdere vaardigheden vereisen om gezamenlijk tot de eindoplossing te komen.
The Box Company heeft zich gespecialiseerd in escape room teambuilding, door het creëren van diverse escape ervaringen voor kleine tot grote teams. In tegenstelling tot een reguliere escape room kan de Escape Experience op iedere locatie in Nederland plaatsvinden. Dit is een ander belangrijk verschil en ideaal voor bedrijven. De activiteit kan bijvoorbeeld in het eigen kantoorgebouw of de loods worden georganiseerd, tijdens een netwerkevenement of in combinatie met de kerstborrel of een andere teambuilding activiteit.
Samenwerken is de sleutel
Samenwerken is tijdens een escape room op locatie letterlijk en figuurlijk de sleutel tot succes. Dit is alleen mogelijk met een juiste teamdynamiek en hiervoor zijn (net zoals tijdens de dagelijkse werkzaamheden) allerlei teamvaardigheden nodig. Denk hierbij aan:
- Communiceren | Overleggen is het allerbelangrijkste tijdens een escape room, omdat zelfstandig werken gewoonweg niet mogelijk is.
- Taken verdelen | Het competitie-element betekent dat taken moeten worden verdeeld. Wie kan goed logisch nadenken? Of heeft juist een creatief brein?
- Informatie delen | Iedere deelnemer beschikt over een stukje van de puzzel. Informatie die losstaand niets zegt, maar gecombineerd moet worden.
- Leiderschap nemen of loslaten | De diversiteit aan opdrachten zorgt ervoor dat de leiderschapsrol verschuift. Als de een vastzit, neemt de ander het over.
- Omgaan met druk | De tijd tikt door en de adrenaline stijgt en tijdmanagement wordt alsmaar belangrijker. Ontdek wie buitengewoon presteert onder druk.
Meer dan alleen plezier hebben met collega’s
Het doel is niet alleen het maken van plezier, maar op een informele manier andere kanten van elkaar leren kennen. Vaak ontstaat er tijdens een escaperoom op locatie een andere teamdynamiek en ontdekken de deelnemers nieuwe talenten, bij zichzelf en collega’s. Als het gewone (werk)leven weer begint, is de activiteit niet alleen een onderwerp om nog lang over na te praten. Het neemt ook de drempel weg om sneller contact met iemand op te nemen.
Het juiste moment
Een escape room ervaring kan veel betekenen voor een organisatie, vooral door het juiste moment te kiezen. Denk aan onboarding, een heidag of na een reorganisatie. Selecteer de vorm die past bij de groep, waarbij The Box Company niet alleen escaperooms op locatie, maar ook hybride en online activiteiten aanbiedt.
Probeer de activiteit zo te plannen dat er ruimte is voor een korte nabespreking over de teamcompetenties. Dit kan op de dag zelf, maar ook later die week. Bespreek wat erg goed ging, maar ook waar nog uitdagingen liggen. Juist deze inzichten zijn erg waardevol voor het dagelijkse werk.
Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.
