Bij het ondernemen draait het voor een groot deel natuurlijk om het behalen van omzet en winst. Dat mag echter niet ten koste gaan van de veiligheid van de ondernemer en diens personeel. Je wilt er niet aan denken dat er een bedrijfsongeluk gebeurt. Helemaal niet als later blijkt dat je dit had kunnen voorkomen. In dit artikel vind je wat ervoor nodig is om de kans op ongelukken zo klein mogelijk te houden.
RI&E
RI&E staat voor Risico Inventarisatie en -Evaluatie. Iedere organisatie met minimaal 1 fte aan medewerkers is verplicht om een RI&E uit te (laten) voeren. Hierdoor ben je op de hoogte van de risico’s binnen je organisatie. Na de RI&E maak je een plan van aanpak om de risico’s te vermijden en te verkleinen. Het is verstandig om een volledige checklist te gebruiken bij het uitvoeren van de RI&E. Zo weet je zeker dat je de veiligheid van je medewerkers kunt garanderen. Voer je geen RI&E uit? Dan kan de Arbeidsinspectie je een boete geven.
Brandveiligheid
Een ander punt om mee te nemen, is de brandveiligheid. Je kunt hier het beste een expert voor uitnodigen. Samen maken jullie een rondje door het bedrijf en nemen jullie de brandveiligheid onder de loep. Een brand kan snel ontstaan en hoe klein deze ook begint, de gevolgen kunnen fataal zijn. Wil je de veiligheid echt goed aanpakken, dan laat je een grondige analyse van je bedrijf maken. Zeker voor grotere ondernemingen is dat een goed idee.
Digitale veiligheid
De digitale veiligheid mag zeker niet uit het oog worden verloren. Dit is een heel ander vlak van veiligheid, waarbij niemand gewond kan raken, maar de financiële klap enorm kan zijn. Zorg ervoor dat je servers goed zijn beschermd en dat je medewerkers zich bewust zijn van de gevaren die er online zijn. Indien nodig kun je bepaalde pagina’s (zoals erotische – of gokwebsites) blokkeren. Een uitstekende firewall en antivirusprogramma’s zijn eveneens belangrijk.
Bewustwording
De laatste stap is die van de bewustwording. Hoewel, dit moet misschien wel de eerste stap zijn. Als je medewerkers zich bewust zijn van de gevaren, letten ze beter op en is de kans groter dat ongelukken worden voorkomen. Als ondernemer geef je zelf het goede voorbeeld. Niet alleen door je goed te gedragen, maar ook door regelmatig voorlichtingsbijeenkomsten te houden. Elk kwartaal een training kan helemaal geen kwaad.
Neem tijdens deze bijeenkomsten ook het welzijn van je personeel mee. Het is jouw taak dat ze zich veilig voelen binnen het bedrijf. Niet dat er per definitie situaties zoals bij de NPO en The Voice of Holland plaatsvinden, maar je kunt niet voorzichtig genoeg zijn.
