Ross Ashby was een Britse pionier op het gebied van cybernetica en systeemtheorie. Geboren op 6 september 1903, groeide hij op in een tijd waarin de wetenschappelijke en technologische grenzen snel verschoven. Hij was een diepzinnige denker wiens werk het landschap van meerdere disciplines heeft gevormd. Na zijn studie geneeskunde
Lees meer →Miscellaneous
Ludwig von Bertalanffy was een toonaangevende wetenschapper op het gebied van de systeemtheorie, een benadering die diepgaande invloed heeft gehad op de manier waarop we vandaag de dag complexe organisatiedynamieken begrijpen. Geboren op 19 september 1901 in Atzgersdorf, nabij Wenen, groeide Von Bertalanffy op in een tijdperk dat gekenmerkt werd
Lees meer →Bert Hellinger was een invloedrijke figuur in de wereld van de psychotherapie, vooral bekend om zijn ontwikkeling van familieopstellingen, een therapeutische methode die zich richt op de dynamiek binnen familiesystemen. Hij werd geboren op 16 december 1925 in Duitsland en zijn leven en werk werden gevormd door de tumultueuze tijden
Lees meer →Flux verwijst naar een staat van constante verandering, stroom of beweging. In de context van organisaties duidt het op een omgeving of toestand waarin verandering de enige constante is en organisaties en individuen voortdurend moeten aanpassen en evolueren om te navigeren door de dynamische en vaak onvoorspelbare externe en interne
Lees meer →Gareth Morgan, een eminente figuur in de wereld van management en organisatietheorie, heeft een onuitwisbare stempel gedrukt op hoe we denken over en organisaties begrijpen. Zijn werk, vooral bekend door het baanbrekende boek ‘Images of Organization’ (eerst gepubliceerd in 1986), introduceerde het concept van organisatiemetaforen, een hulpmiddel dat sindsdien onmisbaar
Lees meer →Henry Mintzberg is een vooraanstaand denker op het gebied van management en organisatietheorie, wiens werk een diepgaande invloed heeft gehad op zowel de academische wereld als de praktijk van management. Geboren in Canada in 1939, heeft Mintzberg zich ontpopt als een kritische stem tegen de conventionele wijsheid in management, pleitend
Lees meer →De verschillen tussen analytische en fenomenologische benaderingen in onderzoek kunnen worden verkend door hun methoden, doeleinden en toepassingen in verschillende contexten. De fenomenologische benadering concentreert zich op het verkennen en beschrijven van hoe individuele ervaringen worden geleefd vanuit het eerste-persoonsperspectief, terwijl de analytische benadering zich meer richt op het vooraf
Lees meer →John Hattie is een gerenommeerde onderwijswetenschapper uit Nieuw-Zeeland. Hij is vooral bekend om zijn werk op het gebied van onderwijseffectiviteit, waarbij hij onderzoek doet naar de factoren die het meest bijdragen aan de leerprestaties van studenten. John Hattie, geboren in 1950, is momenteel professor in onderwijs en directeur van het
Lees meer →Thomas Erikson is een Zweedse gedragsdeskundige en auteur die vooral bekend staat om zijn werk over communicatie en gedragspsychologie. Hij heeft verschillende boeken geschreven over deze onderwerpen, waarbij zijn meest bekende werk waarschijnlijk het boek ‘Omgiven av idioter’ is, oftewel ‘Omringd door idioten’ in het Nederlands. In dit boek en
Lees meer →Mensen met een sterke ‘C’ of blauwe gedragsstijl binnen het DISC-model zijn vaak nauwkeurig, analytisch en consciëntieus. Ze gedijen in omgevingen waarin precisie, structuur en aandacht voor detail belangrijk zijn. ‘C’-types zijn doorgaans methodisch en systematisch in hun aanpak. Ze hebben oog voor details en streven naar nauwkeurigheid en perfectie
Lees meer →






Verified content: alle content op deze website is grondig gecheckt op betrouwbaarheid. Ieder model is voorzien van een bondige uitleg, praktisch toepasbare tools en sjablonen of tips voor boeken en artikelen: managementmodellensite is dé site voor praktisch toepasbare informatie over modellen.