Miscellaneous

Ongeschreven regels in werkplaats leren ontcijferen

Ongeschreven regels in werkplaats leren ontcijferen

Vrouwen denken niet zelden dat carrière maken een kwestie is van excelleren in het werk. Als je dan ook nog je gezond verstand gebruikt kan het niet meer stuk, zo menen ze. Een studie van Catalyst beweert dat de ongeschreven regels in de organisatie kennen en volgen minstens zo belangrijk

Lees meer

7S-matrix – originele versie

7S-matrix - originele versie

In de originele 7S-matrix zijn alle vakken leeg behalve die vakken waar een 7S wordt geconfronteerd met zijn eigen 7S. In dit geval wordt niet alleen onderzocht in hoeverre bijvoorbeeld shared values of cultuur past bij strategie, maar ook in hoeverre strategie past bij shared values. In de praktijk blijkt

Lees meer

25 statements voor een groeimindset

25 statements voor een groeimindset

1.Fouten helpen mij om te leren en te groeien 2.Ik ben er nog niet uit 3.Ik zit op het juiste spoor 4.Ik kan moeilijke dingen doen 5.Dit kan tijd en moeite kosten 6.Ik blijf er mee bezig en geef niet op 7.Ik streef naar vooruitgang, niet naar perfectie 8.Ik volg

Lees meer

Waardevrij vragen stellen

‘Clean language’, in het Nederlands vertaald naar ’Waardevrij vragen stellen’, is ontwikkeld door de Nieuw-Zeelander David Grove en o.a. beschreven door Wendy Sullivan (Sullivan & Rees, ‘Clean language: Revealing metaphors and opening minds’, 2008). Deze vraagtechniek kun je toepassen om je gesprekspartner te helpen inzicht te verkrijgen in een thema

Lees meer

Cirkel van invloed inclusief de 30 dagen test

“Responsability is the ability to choose your own response” – Stephen Covey – Welke uitspraken passen het beste bij u? Zegt u regelmatig dingen als: “Ik kan er niets aan doen” of “Zo ben ik nu eenmaal” of “Dat kan ik niet”? Of zegt u vooral dingen als: “Laat ik

Lees meer

Voorbeeld causaal diagram

Voorbeeld causaal diagram

Een mooi voorbeeld van een causaal diagram (met bijbehorend artikel) vinden we op Managementimpact.nl. Laten we eens kijken of we het causale diagram kunnen lezen. Oorzaak-gevolg-relatie De factor dat het ‘management stuurt op snelle (ad-hoc) oplossingen (onder tijdsdruk)’ heeft tot gevolg (oorzaak-gevolg-relatie) dat ‘ervaringen van gebruikers niet worden gedeeld’ en er

Lees meer

Marketing funnel succes: hoe optimaliseer je elk stadium?

Marketing funnel succes: hoe optimaliseer je elk stadium?

Stel je voor dat je een winkel runt waar dagelijks honderden mensen binnenlopen. Slechts enkelen kopen daadwerkelijk iets. Frustrerende gedachte, toch? Dit scenario speelt zich ook online af. Maar er is een krachtig instrument dat dit patroon kan doorbreken: de marketing funnel. Als ervaren online marketing bureau heeft Roxtar talloze

Lees meer

Hybride werken op hoog niveau? Dit wil je weten!

Hybride werken op hoog niveau? Dit wil je weten!

Sommige bedrijven doen het al jaren en zijn er zeer bedreven in, voor andere is het nog relatief nieuw; hybride werken. Veel werkgevers geven het niet direct toe, maar velen vinden het stiekem een ontzettend spannende keuze. Want wanneer je online en hybride gaat werken, zul je merken dat je

Lees meer